Directeur SALTO-school de Opbouw

Wij zijn op zoek naar een directeur die zichtbaar, benaderbaar en toegankelijk is. Een directeur die een koers en visie kan bepalen en kan behouden. Iemand die rust en overzicht houdt en bij tegengestelde belangen partijen bij elkaar brengt in het belang van het kind. Vanuit het vertrouwen en visie geeft de directeur duidelijke kaders en neemt hierin besluiten, vanzelfsprekend met input van het team.

Wat ga je doen?
Als directeur geef je integraal leiding aan de school, je ontwikkelt meerjarig onderwijs en kwaliteitsbeleid zowel voor de school alsmede SALTO breed. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de externe belangenbehartiging, de bedrijfsvoering van de school en voert het operationeel management van de school. Het onderwijs in Eindhoven, de internationale Brainport-regio, kenmerkt zich op dit moment door snelle ontwikkeling in de hele gemeente. Internationalisering en meertaligheid vormen daarin de nieuwe standaard. Het onderwijs beweegt hier in alle vlakken op mee, wat een mooie uitdaging is en ondertussen ook veel vraagt van iedere professional in de omgeving. Dit geldt ook voor de Opbouw waar internationalisering een belangrijke rol in ons onderwijs speelt. 

Werken als directeur bij SALTO  

SALTO is een organisatie met 23 scholen voor basisonderwijs, waaronder 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 2 internationale locaties. Onze directeuren worden door de specialisten van het bestuursbureau onder meer ondersteund op zaken als financiën, HR-beleid, huisvesting, PR & Communicatie, ICT en onderwijskwaliteit. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. In de beginperiode krijg je hulp van een buddy, een collega-directeur waarmee je met al je vragen terechtkunt. De directeur van een SALTO-school is integraal schoolleider en medebepaler van het beleid en de koers van SALTO. #SAMENSALTO is voor ons meer dan alleen een hashtag. Het geeft aan dat wij het samen doen, in de school en als geheel.  

•            een baan met veel afwisseling en uitdaging;  

•            een enthousiast en gedreven team dat graag met jou samenwerkt en ondersteuning biedt;  

•            opleidingsmogelijkheden vanuit de interne SALTO-Academie;  

•            een vast dienstverband;  

•            vanzelfsprekend volgen we de CAO primair onderwijs;  

•            inschaling conform CAO in salarisschaal D12;  

•            een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiscaal aantrekkelijk keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).  

Wat mag je nog meer verwachten?  

•            een ‘zachte landing’ bij SALTO, je doorloopt een inspirerend on-boardingprogramma;  

•            goede persoonlijke begeleiding om een fijne start te maken in je nieuwe rol;  

•            een lerende werkomgeving die inspireert tot persoonlijke ontwikkeling.  

·       maatwerk kan leveren;

·       ondernemerschap toon;

·       kan netwerken met externe partijen denkend hierbij aan gemeente en zorginstellingen;

·       de volgende stap in digitalisering kan zetten;

·       leidinggevende ervaring heeft;   

·       strategisch en analytisch is;  

·       vanuit betrokkenheid werkt en daarbij stimuleert dat iedereen zichzelf mag zijn;   

·       het welbevinden van de leerlingen en de medewerkers voorop heeft staan;  

·       die de verbinding opzoekt en zichtbaar is in de school;  

·       duidelijk en open communiceert met alle betrokkenen in en om de school.   

Wanneer je een vraag hebt over deze vacature, neem dan contact op met Silvie Adewunmi- Braam, via silvie.braam@salto-eindhoven.nl 

Succes met je sollicitatie!