Intern begeleider SALTO-school Reigerlaan

- iemand die collega’s kan coachen;
- iemand die kan sturen op het vergroten van eigenaarschap bij onze collega’s en die gespreid leiderschap mee oppakt;
- iemand die stuurt (aan) op het vergroten van onze onderwijskwaliteit. Signaleert kansen, risico’s, knelpunten voor de onderwijskwaliteit en doet vernieuwingsvoorstellen;
-iemand die de dialoog in het team kan begeleiden over onderwijsaanbod en afstemming op (specifieke) leerbehoeften;
- iemand die focust op het continu versterken van leraren bij het cyclisch, professioneel, planmatig en effectief dagelijks handelen in de klas voor alle kinderen.
- iemand die goed kan samenwerken;
- iemand die initiatief durft te nemen;
- iemand die bij voorkeur gespecialiseerd is in het jonge kind / Affiniteit kleuters & gr 3-4.
- iemand die begeleidt en adviseert over de in-, door- en uitstroom van kinderen.
- iemand die de uitvoering van beleid en afspraken bewaakt.
- iemand die data verzamelt en analyseert.
- iemand die opgewassen is tegen onze ouder-populatie.

Wat ga je doen?
Je bent, onder verantwoordelijkheid van de schooldirecteur, belast met het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgbeleid, de coördinatie en uitvoering van het zorgbeleid in de school en de begeleiding van leerkrachten. Daarnaast draag je zorg voor professionalisering.

Als vraagbaak ben je een sparringpartner voor de ouders, kinderen en de school c.q. de leerkracht. Je gaat oplossingsgericht te werk en indien nodig weet je de weg te vinden naar externe partners. Je bent ondersteunend bij de afname van toetsen, analyseert trends en toets-resultaten en hebt een coördinerende taak bij de gehele administratieve organisatie rondom de opbrengsten van de kinderen.

• een baan met veel afwisseling en uitdaging;
• een enthousiast en gedreven team dat graag met jou samenwerkt en ondersteuning biedt;
• opleidingsmogelijkheden vanuit de interne SALTO-Academie;
• een vast dienstverband;
• vanzelfsprekend volgen we de CAO primair onderwijs;
• een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een fiscaal aantrekkelijk; keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).

Wat mag je nog meer verwachten?

• een ‘zachte landing’ bij SALTO, je doorloopt een inspirerend on-boardingprogramma;
• een 'zachte landing' op SALTO-school Reigerlaan met mogelijkheden tot interne en externe begeleiding.
• goede persoonlijke begeleiding om een fijne start te maken in je nieuwe rol;
• een lerende werkomgeving die inspireert tot persoonlijke ontwikkeling.

• beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau door aanvullende relevante cursussen, masterclasses en/of HBO-masters;
• bij voorkeur een aantal jaren ervaring heeft opgedaan in het ontwikkelen richting een lerende organisatie en het versterken van de onderwijskwaliteit en leerlingenzorg;
• beschikt over vaardigheid in het coachen en begeleiden van leraren, teams, het opzetten van plannen, het geven van adviezen en eventueel het coördineren van kennisontwikkeling;
• sterk verbindend is en initiatief neemt. Iemand die samenwerking tot stand kan brengen en zorgprocessen in de school en in de groep kan coördineren en monitoren;
• een flexibele instelling heeft en proactief is.

Wanneer je een vraag hebt over deze vacature, neem dan contact op met Mitch Kremers, via 040-2433949 of per mail mitch.kremers@salto-eindhoven.nl.

www.bs-reigerlaan.nl 

Succes met je sollicitatie!